Wozba, Grupa T2S: Rynek brytyjski to dla nas olbrzymi potencjał rozwoju
– Nasze wejście na rynek Wielkiej Brytanii zostało poprzedzone dość długim czasem analiz i badań. Wstępnie mieliśmy plany wejścia na rynek niemiecki i holenderski, ponieważ są to swoiste europejskie huby logistyczne i przemysłowe. Jednak dużą rolę odegrała tu ambasada Wielkiej Brytanii w Polsce, ponieważ po rozmowie z jej przedstawicielami, a także po zbadaniu rynku zdecydowaliśmy […]
– Nasze wejście na rynek Wielkiej Brytanii zostało poprzedzone dość długim czasem analiz i badań. Wstępnie mieliśmy plany wejścia na rynek niemiecki i holenderski, ponieważ są to swoiste europejskie huby logistyczne i przemysłowe. Jednak dużą rolę odegrała tu ambasada Wielkiej Brytanii w Polsce, ponieważ po rozmowie z jej przedstawicielami, a także po zbadaniu rynku zdecydowaliśmy się na wejście na rynek brytyjski. Tak zawiązała się spółka T2S Group UK Limited – powiedziała Renata Wozba, prezes Grupy T2S w rozmowie z ISBnews.TV.
Jak twierdzi, rokowania dla firmy są powyżej oczekiwań. Po wyjściu Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej nastąpił znaczący odpływ zagranicznego kapitału ludzkiego. Dla działalności outsourcingu procesowego i pracowniczego, UK to potencjał do rozwoju. Rafał Brzoska, prezes InPostu, poinformował, że dofinansuje rozwój InPostu na rynku brytyjskim. A jak zauważyła Wozba, całą infrastrukturę logistyczno-przemysłową ktoś musi obsługiwać. Kapitał ludzki na poziomie pracowników fizycznych jest bardzo pożądany.
– Nieustannie mamy zapytania o inne kraje UE. Natomiast podejmując decyzję wejścia na rynek brytyjski, wiedzieliśmy, że pierwsza faza rozwoju będzie wymagała od nas dużego zaangażowania. Nie mówimy „nie” innym krajom, jednak obecnie skupiamy się głównie na wyspach – podsumowała.
rozmawiała: Dominika Ostrowska
